משרדנו מעניק ללקוחותיו שירות אישי ויעיל, על ידי עורכי דין ותיקים ובכירים עם ניסיון ומצוינות מקצועית שנצבר בעבודה מול חברות מובילות במשק.
משרדינו מתמחה במגוון היבטי המשפט האזרחי-מסחרי המספק ללקוחותיו מענה משפטי כולל, "one-stop-shop"
עובדים רבים,
כולל בענפים מרכזיים שמתאפיינים ברמות שכר גבוהות מהממוצע, לא תמיד מודעים לכל
זכויותיהם. בנוסף, התייצבות מול המעסיק, שעשוי להיות חברה בעלת כוח רב או ארגון גדול, ללא סיוע משפטי
של אנשי מקצוע מנוסים עלולה להסתיים במפח נפש.
על-מנת למצות את הזכויות ולהגן על
כלל האינטרסים החשובים לעובד, מומלץ לפנות לעורכי דין עם מומחיות בזכויות עובדים. משרד ברקוביץ' אהרוני זיו מספק ייעוץ יקר ערך ובמידת הצורך
ליווי צמוד לאורך כל התהליך, כולל ייצוג בבית דין לעבודה במידת הצורך, עד למימוש
מלא של כל הזכויות הרלוונטיות.
הנושאים
שבהם מטפלים עורכי דין מומחים לזכויות עובדים
עורכי דין שעוסקים בזכויות עובדיםמטפלים בשלל סוגיות שמתעוררות במקומות העבודה השונים.
הנושאים הנפוצים והנפיצים ביותר
הם פיטורין והתפטרות, תנאי העבודה (לרבות הרעת תנאים וההשלכות של צעד שכזה),
הטרדות מיניות במקום העבודה, הפרשות לביטוחים פנסיוניים וזכויות סוציאליות אחרות,
הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, יחסי עובד-מעביד מול פרילנסרים, זכויות עובדות בהריון
ולאחר לידה, סודות מסחריים ועוד.
עו"ד מומחה לדיני עבודהנדרש לבקיאות של ממש בשורה ארוכה מאוד של חוקים, ובהם חוקהגנת
השכר,
חוקפיצויי פיטורין, חוקיישוב סכסוכי עבודה ואחרים.
חוקים אלה מטבע הדברים מתעדכנים מעת לעת,
ועל כן גם למידה מתמדת וצלילה אל פסיקות מהותיות הן חובה.
שליחות ומקצוענות
הגנה על זכויות עובדיםועובדות היא הרבה
יותר מעוד תחום התמחות – מבחינתנו מדובר בשליחות של ממש. על-מנת להבטיח לכל עובדועובדת סיוע
מיטבי, וכמובן גם לקיים.
צוות משרד ברקוביץ' אהרוני זיו מקדיש לכל מקרה את מלוא תשומת
הלב הנדרשת. דגש משמעותי נוסף במתן שירות זה הוא ליווי צמוד וזמינות גבוהה לכל
שאלה וצורך.
משרד ברקוביץ' אהרוני זיו מתייצב מול כל חברה וכל גוף,
גדולים ככל שיהיו, חמוש בניסיון רב.
בחלק גדול מהמקרים מובילות
היכולות הגבוהות שלנו לתוצאות הרצויות גם ללא הליך משפטי.
יחד עם זאת אנחנו לא נרתעים מהגעה
לערכאות הרלוונטיות – גם שם באה לידי ביטוי המקצוענות חסרת הפשרות, ואליה מצטרפת
המיומנות בליטיגציה.
בהתאם התוצאה תמיד תהיה מילוי כל
התחייבות של המעסיקכלפיכם, בין אם על סמך החוקובין
אם כזו שמופיעה בחוזה העבודה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה