מדובר
בכלי חשוב נוסף שיסייע לעובדים במימוש זכויות לשכר
שווה באותו מקום עבודה, בעד אותה עבודה, או בעד עבודה שוות ערך.
ביום שני 24.8.20,
אושרה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק שכר
שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2020.
הצעת החוק קובעת,
בין היתר, כי מעסיק המעסיק יותר מ518 עובדים, יאסוף נתונים
ויערוך אחת לשנה דין וחשבון פנימי, בו יפורט השכר הממוצע של עובדות ועובדים, תוך פירוט פערי
השכר הממוצע הקיימים בין גברים לנשים בכל פילוח עובדים במקום העבודה. עם
עריכת הדו"ח הפנימי, ימסור המעסיק לכל עובד ועובדת במקום העבודה מידע
בדבר הקבוצה שהוא משתייך אליה בפילוח העובדים, סוגי המשרות
שנכללו באותה קבוצה וכן פערי השכר באותה קבוצה.
בנוסף, אחת לשנה, יפרסם המעסיק לציבור דין וחשבון פומבי, אשר יכלול נתונים בדבר פערי השכר
הממוצע של העובדים המועסקים אצלו בחלוקה
לפי קבוצות, תוך התייחסות לפי מין.
עוד ההצעה קובעת כי הנציב הארצי
או נציב אזורי או עובד הנציבות שהוסמך, רשאי להורות בצו למעסיק למסור את הדוח הפנימי שערך וכן את הנתונים שעל בסיסם ערך אותו.
מדובר בכלי נוסף וחשוב שיסייע לעובדים במימוש הזכויות
לשכר שווה באותו מקום עבודה, בעד אותה עבודה, או בעד עבודה שוות ערך.
במסגרת הדיון בנושא, בועדת
העבודה, הרווחה והבריאות, עו"ד מרים כבהא נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה
בירכה על הצעת החוק החשובה.
הנציבה אמרה כי חובת הדיווח היא חשובה, וכי היא בין היתר ת
גרום למעסיק פעם בשנה לעמוד מול המראה ולפעול לצמצמום הפערים המשתקפים
ממנה. כמו כן, הציעה הנציבה, שהנציבות תפרסם הנחיות לדיווח והסברים למעסיקים כולל דוח לדוגמא,
וזאת בכדי להקל על מעסיקים בקיום חובת הדיווח.
הדוח הראשון יתפרסם לא יאוחר מיום
1.6.2022.
להלן קישור לנוסח
תיקון חוק שכר
שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2020 ונוסח התיקון העקיף בחוק שוויון
הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988.
תגיות
תוכן
דיני חוזים (3) דיני מקרקעין (4) דיני נזיקין (8) דיני עבודה (39) דמי אבטלה (2) זכויות סוציאליות (9) זכויות עובד (12) זכויות עובדים (11) חוזה (2) חוזים (2) חופשה ללא תשלום (3) חופשה שנתית (3) חופשת לידה (3) חוק הגנת השכר (3) חל"ת (4) חקיקה (4) ימי מחלה (2) ליטיגציה (6) מקרקעין (3) נזיקין (6) ניהול שכר (9) עורך דין דיני עבודה (18) עורך דין ליטיגציה (4) עורך דין מקרקעין (4) עורך דין נזיקין (5) עורך דין תאונות דרכים (3) עורך דין תאונות עבודה (7) עורכת דין (3) פדיון ימי חופשה (1) פיטורים (21) פיצויים (15) פיצויי פיטורים (3) פנסיה (2) פסקי דין (7) פרילנסרים (2) קורונה (35) שימוע (10) שכר (6) שכר מינימום (2) שעות נוספות (3) תאונות עבודה (8) תאונת עבודה (2) תגמולי עובד (12) תלוש משכורת (2) תלוש שכר (13)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה